Herontwerp Medewerker 4

In het 4e project, (HOWW MDW 4) wordt het WW-aanvraagproces, de vastlegging van de resultaten en herleiding hiervan over de districten geharmoniseerd. Voor cliënten wordt de gemiddelde doorlooptijd van aanvragen teruggebracht. Voor medewerkers WW worden hierbij 2 systemen (IWW en DMO) uitgefaseerd. Naast de voordelen voor cliënten en medewerkers wordt hiermee ook een stap gezet in de richting van de doelarchitectuur en wordt de reeds opgezette agile-voortbrengingsorganisatie binnen Uitkeren daarmee verder versterkt. Zo wordt een flink stuk van het legacy systeemlandschap en de daarmee samenhangende afhankelijkheid van leveranciers voor onderhoud geëlimineerd. 

De Herontwerp WW Medewerker (HOWW MDW) projecten hebben als doel het uniformeren en optimaliseren van de WW-processen. Het betreft het samen met de Uitvoering op interactieve wijze ontwikkelen en implementeren van een Medewerkerapplicatie WW (MAWW). Hierin wordt uiteindelijk het leeuwendeel van het voor de WW relevante werk in één systeem, op 1 manier aan de medewerker aangeboden. Om de relevantie hiervan voor de medewerker WW te duiden: bij aanvang van HOWW Medewerker gebruikte de medewerker-WW meer dan 20 systemen bij de uitvoering van de WW.